[truncate_matched]
Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι εάν δεν τους έχει καταβληθεί έως την καταληκτική ημερομηνία
Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 16 Απριλίου θα καταβληθεί το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, το οποίο είναι κάτι περισσότερο από το 50% του μισθού.
Για το δώρο Πάσχα υπολογίζεται το χρονικό διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως την 30ή Απριλίου. Όσοι έχουν δουλέψει λιγότερο διάστημα από το τετράμηνο αυτό, θα πάρουν την αναλογία του χρόνου που δούλεψαν. Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, θα πρέπει να πάρουν ως δώρο 15 ημερομίσθια ή αν δούλεψαν λιγότερο, δικαιούνται ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες.
Μπορείτε να υπολογίσετε μόνοι σας το δώρο Πάσχα ΕΔΩ.
Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το δώρο
Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
[/truncate_matched]
Διαβάστε όλο το άρθρο
